วันที่ 28 มีนาคม กำลังเป็นกระแสฮือฮาในโลกโซเชียล เมื่อมีการแชร์ข้อความการสนทนาผ่านไลน์ ในลักษณะเป็นการคุยให้กำลังใจ และตัดพ้อถึงกระบวนการรับสมัครงานของส่วนราชการในจังหวัดน่านที่ไม่โปร่งใส โดยข้อความพูดคุยในลักษณะความไม่ชอบมาพากลของการรับสมัครงาน ซึ่งสำนักงานจังหวัดน่านมีการประกาศรับสมัครไปเมื่อวันที่ 17 มกราคม 2561 และมีเจ้าหน้าที่ใช้โทรศัพท์แจ้ง 2 รายในผู้สมัครว่า ไม่ต้องมาสอบสัมภาษณ์ เนื่องจากว่าตำแหน่งนี้ได้จัดวางไว้ให้เด็กของผู้บริหารจังหวัดน่าน และตัดพ้อระบบงานราชการที่ไม่มีเส้นไม่ได้งาน

ผู้สื่อข่าวได้พยายามติดต่อไปยังผู้สมัคร 1 ราย ที่เข้ารับการประเมินรอบ 2 ได้เปิดเผยข้อมูลแต่ไม่ขอเปิดเผยชื่อ โดยเล่าว่า ก่อนวันสอบสัมภาษณ์รอบ 2 ในวันเสาร์ที่ 7 กุมภาพันธ์ 2561 มีผู้หญิงโทรมาแจ้งว่าไม่ต้องมาสอบให้เสียเวลา ค่าใช้จ่าย เพราะตำแหน่งนี้เตรียมไว้ให้เด็กของผู้บริหารจังหวัดน่าน ซึ่งได้ถามกลับไปว่าเด็กใคร และก็ได้คำตอบ ซึ่งตอนนั้นยังคงไปสอบรอบ 2 ตามปกติ

แต่ก็สังเกตบุคคลที่ได้รับแจ้งว่า เป็นเด็กที่วางตัวรับตำแหน่งไว้ ซึ่งพบว่าทำแบบทดสอบเสร็จได้รวดเร็วออกห้องไปก่อนทุกคน และเมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ ประกาศผลสอบก็เป็นไปตามที่แจ้งกับตนไว้ อย่างไรก็ตามตนเข้าใจระบบเส้นสายในการทำงาน และรู้สึกท้อใจ รวมทั้งเสียใจที่ไม่มีโอกาสได้ทดสอบความรู้ความสามารถ และศักยภาพเพื่อรับการคัดเลือกเข้าทำงาน และหากมีเด็กเส้นอยู่แล้ว ก็ไม่ควรเปิดรับสมัคร เพราะทำให้เสียค่าใช้จ่ายเดินทางมาสอบ ที่สำคัญยิ่งทำให้เสียศรัทธรากับกระบวนการรับสมัครระบบราชการไทย

ที่มา – Khaosod

เผยแชทแฉ กระบวนการรับสมัครงานของส่วนราชการในจังหวัดน่าน ที่ไม่โปร่งใส