พนักงานร้านกาแฟชื่อดัง เผย โดนไล่ออกจากงาน เพราะไปกินกาแฟของคู่แข่ง แล้วโพสต์ลงโซเชียล ฝั่งหนึ่งบอกสมควร ทำภาพลักษณ์ร้านเสีย อีกฝั่งบอกผู้จัดการก็เกินไป ตักเตือนก็พอไหม ?
กำลังเป็นดราม่าร้อนบนโลกออนไลน์เลยทีเดียว เมื่อสาวคนหนึ่งซึ่งเป็นพนักงานของร้านกาแฟแห่งหนึ่ง ได้โพสต์ภาพลงในสตอรี่ของตัวเอง เป็นภาพขณะที่กินกาแฟของแบรนด์คู่แข่ง จนกระทั่งผู้จัดการมาเห็น เป็นเหตุให้เธอถึงกับโดนไล่ออก จนเกิดคำถามว่า การกระทำแบบนี้ สมควรแก่เหตุหรือไม่
โดยเผยว่า ตนเป็นพนักงานร้านกาแฟแห่งหนึ่ง เธอไปกินกาแฟแบรนด์คู่แข่ง มีการโพสต์ภาพลงสตอรี่ จากนั้นเมื่อเจ้าของร้านมาเห็น ก็ได้แคปสตอรี่มาลงกลุ่มไลน์ และบอกให้เธอพักงาน 1 อาทิตย์ พร้อมกับบอกให้เพื่อนอีกคนมาทำงานแทน เจ้าของร้านบอกว่า การซื้อกาแฟของร้านคู่แข่งมากินไม่ผิด ผิดที่มาถ่ายรูปลงโซเชียล เธอเลยประท้วงว่า คนที่ทำมี 2 คน ทำไมเธอโดนคนเดียว
นอกจากนี้ ตัวเธอยังเผยต่ออีกว่า ตอนนี้เธอต้องออกจากงานเพราะเรื่องแค่นี้ ตนไม่รู้ว่าแบบนี้คือผิด ไม่มีใครมาตักเตือน พนักงานคนอื่นก็ทำแบบเดียวกัน แต่มีตนคนเดียวที่โดน ตนเป็นคนโดนแท็ก ไม่ใช่คนเขียนแคปชั่น จากที่ตนรู้คือ สตอรี่เป็นสิทธิส่วนบุคคล ตนก็ใส่สตอรี่แบบนั้นมาโดยตลอด ตนมีลูก มีสามี มีภาระ ทำแบบนี้มันไม่เกินไปหน่อยหรือ
ในขณะที่อีกฝั่งก็มองว่า การจะไล่พนักงานออกนั้น จำเป็นต้องมีเหตุร้านแรงผิดกฎบริษัท แต่การซื้อกาแฟร้านอื่นมากิน แล้วโพสต์ลงโซเชียล มันผิดกฎบริษัทหรือเปล่า และอีกอย่างการสั่งแบบนี้ น่าจะเป็นการสั่งจากตัวสาขาเอง ไม่ใช่คำสั่งของตัวบริษัทแม่ ดังนั้นต้องดูว่า คำสั่งของสาขา ผิดระเบียบบริษัทแม่หรือไม่
