สภาพัฒน์ รายงานภาวะสังคมไทยไตรมาส 2 ปี 2568 ถึงภาครวมตลาดแรงงานว่า ภาคเอกชนมีการปรับโครงสร้าง เปลี่ยนสัญญาจ้างงานจาก “พนักงานประจำ” เป็น “สัญญาจ้างชั่วคราว” มากขึ้น ซึ่งเป็นผลมาจากความต้องการลดต้นทุนองค์กรในยุคที่เทคโนโลยีมีความก้าวหน้า ซึ่งองค์กรใหญ่หลายแห่งก็ได้เปิดโครงการสมัครใจลาออก หรือ เออร์ลี่รีไทร์ด้วย เพื่อหันไปจ้างงานฟรีแลนซ์ หรือพนักงานชั่วคราวแทนนั้น
แนวโน้มของข้าราชการไทยที่จะ “เกษียณอายุ” ใน 10 ปีข้างหน้า สำนักงาน ก.พ. รวบรวมและประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับสภาพกำลังคนภาครัฐ ปี พ.ศ.2567 พบว่า ประมาณการจำนวนข้าราชการพลเรือนสามัญที่จะเกษียณอายุในอีก 10 ปีข้างหน้า รวมทั้งหมด 94,701 คน แบ่งเป็น
9,852 คน (ปี 2568)
9,271 คน (ปี2569)
8,689 คน (ปี 2570)
8,828 คน (ปี 2571)
8,642 คน (ปี 2572)
8,811 คน (ปี 2573)
9,764 คน (ปี 2574)
9,617 คน (ปี 2575)
10,055 คน (ปี 2576)
11,172 คน (ปี 2577)
หากแบ่งตาม “ตำแหน่ง” ในสายงานประเภทวิชาการและทั่วไป ที่จะเกษียณอายุมากที่สุด 10 อันดับ ในระยะ 10 ปีข้างหน้า ดังนี้
ตำแหน่งในสายงาน (ประเภทวิชาการ) ที่จะเกษียณอายุมากที่สุด 10 อันดับ ในระยะ 10 ปีข้างหน้า
พยาบาลวิชาชีพ 23,725 คน
นักวิชาการสาธารณสุข 5,589 คน
นายแพทย์ 2,368 คน
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน 1,828 คน
เจ้าพนักงานปกครอง 1,764 คน
นักวิชาการพัฒนาชุมชน 1,742 คน
นักวิชาการสรรพากร 1,660 คน
นักจัดการงานทั่วไป 1,432 คน
นักตรวจสอบภาษี 1,423คน
เภสัชกร 1,407 คน
ตำแหน่งในสายงาน (ประเภททั่วไป) ที่จะเกษียณอายุมากที่สุด 10 อันดับ ในระยะ 10 ปีข้างหน้า
เจ้าพนักงานธุรการ 3,882 คน
เจ้าพนักงานสาธารณสุข 1,848 คน
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 1,703 คน
นายช่างโยธา 1,503 คน
เจ้าพนักงานสรรพากร 1,473 คน
เจ้าพนักงานราชทัณฑ์ 1,408 คน
เจ้าพนักงานป่าไม้ 1,209 คน
นายช่างรังวัด 960 คน
เจ้าพนักงานขนส่ง 937 คน
เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข 813 คน